دومین نشست هماندیشی مدیران نخبه اصفهان با حضور رئیس سازمان ملی مهاجرت، برگزار شد
دومین نشست هماندیشی مدیران نخبه کشور در تاریخ ۲۰ اسفندماه با هدف بررسی مشکلات و موانع موجود بر سر راه نقشآفرینی نخبگان در توسعه کشور برگزار شد.

در این نشست که با حضور آقای نادر یاراحمدی، مشاور وزیر کشور و رئیس سازمان ملی مهاجرت، و جمعی از مدیران و نخبگان استان اصفهان برگزار شد، مباحث کلیدی پیرامون چالشهای نخبگان و راهکارهای عملی برای حل این مشکلات مطرح گردید.
در این نشست، لزوم ایجاد شرکتهای میانی یا به اصطلاح “بروکرهای فناوری” برای پیوند ایدههای نخبگان با بازار تجاریسازی بهعنوان یکی از الزامات اصلی توسعه کشور مطرح شد. شرکتکنندگان بر این باور بودند که تجاریسازی ایدهها و نوآوریها، نیازمند زیرساختهایی است که نخبگان بتوانند بدون دغدغه به تولید فکر و ایده بپردازند و فرآیند ورود به بازار توسط این شرکتها تسهیل شود.
یکی دیگر از موضوعات مهم این نشست، ضرورت ایجاد فرصتهای علمی و شغلی پایدار برای نخبگان بود. شرکتکنندگان تأکید کردند که مشکل مهاجرت نخبگان و خروج سرمایههای انسانی از کشور، ناشی از عدم امید به آینده است. ایجاد شغلهای پایدار با حقوق مناسب و فراهم کردن محیطی برای اثرگذاری نخبگان، میتواند به کاهش این معضل کمک کند.
در ادامه، بر لزوم درگیر کردن نخبگان در مسائل واقعی کشور تأکید شد. به گفته حاضران، نخبگان باید به صورت مستقیم در پروژهها و تصمیمگیریهای کلان کشور مشارکت داشته باشند و صنایع و شرکتهای خصوصی نیز در این مسیر نقش مهمی ایفا کنند. تعامل با ایرانیان مقیم خارج از کشور نیز میتواند به افزایش ظرفیتهای علمی و اقتصادی کشور کمک شایانی کند.
نخبگان حاضر در این نشست بر لزوم تقویت سرمایه اجتماعی حکمرانی بهعنوان پیششرطی برای حضور نخبگان در جایگاههای مدیریتی تأکید کردند. همچنین به ضرورت اصلاح سیستم آموزش و پرورش اشاره کرده و تمرکززدایی از این سیستم و تبدیل مدارس به مراکز محلی تأثیرگذار را عاملی مهم در تربیت نسل جدید نخبگان دانستند.
موضوع امیدآفرینی در میان دانشآموزان نیز از دیگر مباحث کلیدی این نشست بود. شرکتکنندگان پیشنهاد دادند که با اجرای طرحهای مشترک بین صنعت و مدارس و معرفی نمونههای موفق از نخبگان داخلی، میتوان حس انگیزه و امید را در میان دانشآموزان تقویت کرد.
در پایان، شرکتکنندگان بر این موضوع تأکید کردند که اصلیترین عامل مهاجرت نخبگان، عدم استفاده صحیح از سرمایه انسانی در کشور است. ارائه فرصتهای مناسب برای نقشآفرینی نخبگان و تعریف پروژههای مشترک میان صنعت و دانشگاه میتواند به حفظ نخبگان و جلوگیری از خروج آنها از کشور کمک کند.
این نشست با ارائه پیشنهادات کاربردی و ابراز امیدواری نسبت به حل چالشهای موجود به کار خود پایان داد.