خانم دکتر گلی در این جلسه با اشاره به نتایج عارضه‌یابی‌های در امور نخبگان، اظهار داشت: «مسائلی همچون مسکن و اشتغال از دغدغه های اصلی بنیاد نخبگان استان اصفهان است و گام‌های مثبتی در این زمینه برداشته شده اما همچنان چالش‌های بسیاری وجود دارد.»

 

یکی از مباحث کلیدی این جلسه به چالش‌های اشتغال نخبگان در استان اختصاص یافت. خانم دکتر گلی با اشاره به توقف برخی مصوبات دولتی گفت: «بنیاد نخبگان تلاش کرده است تا با همکاری سازمان‌های مختلف استان و شرکت های دانش بنیان ، نخبگان را به جایگاه‌های شایسته معرفی کند. فعالیت هایی همچون رویداد همکار شو ، گرنت های صنعتی و معرفی افراد متخصص برای پست هایی مانند هیئت‌مدیره‌های تخصصی ها را در کارنامه چند ماه اخیر خود دارد .»

 

دکتر سلطانی نیز با تأکید بر اهمیت ایجاد فرصت‌های شغلی در شهرداری اصفهان، اظهار داشت: «در صورتی که سازمان اداری و استخدامی کشور مجوزهای لازم را صادر کند، شهرداری آمادگی دارد تا سهمیه ویژه‌ای برای جذب نخبگان در آزمون‌های استخدامی اختصاص دهد. همچنین، ایجاد فرصت‌هایی نظیر آزمایشگاه‌های مدیریت در محیط‌های شبیه‌سازی‌شده می‌تواند به تعامل و تقویت مهارت‌های مدیریتی نخبگان کمک کند.»

 

از دیگر مباحث مهم این جلسه، ضرورت برگزاری کارگاه‌های توانمندسازی برای نخبگان بود. به گفته دکتر سلطانی پیشنهاد دادند که با برگزاری دوره‌های آموزشی و ایجاد فضاهای ارتباطی و اجتماعی، می‌توان بستری مناسب برای رشد و تعامل نخبگان فراهم کرد. اردوها، بازدیدها و برنامه‌های فرهنگی نیز می‌توانند نقش مهمی در تقویت ارتباطات و شبکه سازی در میان نخبگان ایفا کنند.

 

خانم دکتر گلی در پایان با تأکید بر اهمیت ایجاد حس تعلق در میان نخبگان گفت: «یکی از اهداف اصلی بنیاد نخبگان، کاهش مهاجرت نخبگان از استان اصفهان است. از طریق همکاری با شهرداری، شورای شهر و دیگر سازمان‌ها، به دنبال طراحی برنامه‌هایی در زمینه اشتغال، مسکن و نقش آفرینی نخبگان در تصمیم گیری های استان هستیم. اگر نخبگان احساس کنند در تصمیم‌گیری‌ها نقش دارند و جایگاهشان در جامعه ارزشمند است، می‌توانند در حل مشکلات و اعتلای استان قدم های موثری بردارند.»

 

این جلسه با تأکید بر همکاری‌های بیشتر میان شهرداری اصفهان و بنیاد نخبگان برای رفع موانع موجود و ایجاد فرصت‌های جدید برای نخبگان به پایان رسید.